世纪蓝图新员工游长城(2005.8.1

    2005年8月,世纪蓝图新员工开始了长城之旅。新员工加入意味着世纪蓝图公司注入了新的血液,也意味着公司人力的增加。公司为了让员工感受到劳逸结合,为他们组织了工作以外的活动,通过这次活动,员工之间有了更深的了解和更好的沟通,尽早让新的员工形成归属感。